A Prefeitura de São Gonçalo do Amarante informa que o prazo para participação no Censo Previdenciário Municipal 2026 foi prorrogado e segue aberto até o dia 19 de março de 2026.
A iniciativa é coordenada pelo IPREV – Instituto de Previdência Social de São Gonçalo do Amarante e tem como objetivo a atualização dos dados cadastrais, funcionais e financeiros dos segurados, garantindo mais transparência, segurança e regularidade na gestão previdenciária do município.
O IPREV São Gonçalo reforça que a participação dentro do prazo é essencial para evitar transtornos futuros com a suspensão do benefício.
📌 Quem deve participar?
Servidores efetivos ativos e estatutários;
Servidores aposentados;
Pensionistas por morte de servidores efetivos;
📌 Período de prorrogação:
Até 19 de março de 2026
📌 Por que o Censo é importante?
A atualização das informações é fundamental para:
Identificar e combater fraudes;
Corrigir possíveis distorções cadastrais;
Assegurar direitos e benefícios;
Manter o acompanhamento regular dos beneficiários;
Garantir o equilíbrio e a responsabilidade da gestão previdenciária.
📌 Como realizar o Censo?
O procedimento pode ser feito de duas formas:
✔ Online (autoatendimento):
Acesse: saogoncalo.censoprevidenciario.app.br
✔ Presencial (mediante agendamento prévio):
Sede do IPREV – Rua Maria de Fátima Varela Inácio, nº 61, Santa Terezinha.
Escola Municipal Vicente de França Monte – Rua São Bento, s/n, Amarante.
Em ambas as modalidades, é obrigatória a apresentação dos documentos originais conforme a categoria do segurado (ativos, aposentados, dependentes ou pensionistas).
Servidores Ativos:
RG ou CNH;
CPF;
PIS/PASEP/NIT;
Título de Eleitor;
Comprovante de residência atualizado (máximo 60 dias);
Certidão de Nascimento/ Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável/ Averbação de Divórcio ou Separação/ Certidão de Óbito;
Carteira de Trabalho e Previdência social (CTPS) física ou digital;
Certificado de escolaridade ( último nível estudado)
Extrato Previdenciário (CNIS – através do site ou app do INSS) ou Certidão de Tempo de Contribuição;
Contracheque/ Holerite do vínculo de servidor efetivo (última competência);
Termo de posse ou portaria do vínculo de servidor efetivo.
(Casou haja 2°vínculo, trazer termo de posse e contracheque de última competência)
Servidores Aposentados:
RG ou CNH;
CPF;
PIS/PASEP/NIT;
Título de Eleitor;
Comprovante de residência atualizado (máximo 60 dias);
Certidão de Nascimento/ Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável/ Averbação de Divórcio ou Separação/ Certidão de Óbito;
Contracheque/ Holerite do vínculo de aposentadoria (última competência);
Ato/ Portaria de Concessão de Aposentadoria.
(Havendo 2° vínculo, trazer ato ou portaria de aposentadoria e contracheque dos últimos 30 dias)
Dependentes – Cônjuges, filhos até 21 anos, pai ou mãe com dependência econômica, enteados:
RG e CPF;
Laudo médico ou termo de guarda com indicação de invalidez para dependentes até 21 anos;
Termo de curatela com indicação da invalidez, para dependentes maiores de 21 anos;
Demais casos de dependência, apresentar comprovação de dependência econômica.
Pensionistas:
RG ou CNH;
CPF;
PIS/PASEP/NIT;
Comprovante de residência atualizado (máximo 60 dias);
Certidão de Nascimento/ Certidão de Casamento ou Declaração de União
Estável/ Averbação de Divórcio ou Separação/ Certidão de Óbito;
Certidão de Óbito do instituidor de Pensão;
Cadastro de pessoas físicas – CPF do instituidor da pensão;
Contracheque/ Holerite do vínculo de pensão (última competência recebida); Ato/Portaria ou Carta de Concessão de Pensão;
Em caso de pensionista inválido ou deficiente, trazer laudo médico comprovando a invalidez/doença.
